第114节（2 / 4）

又落魄的?中年男人，没前途，没未来，甚至准备打?包回老家。

殊不知，这人其实是个?野生的?管理天?才，中年发迹以后?步步高升，最终成为?一代管理学大师，甚至能够开宗立派那种。

能把这种人收归囊下，薛蜜才不在乎别人是不是觉得自己发疯了。

事实上，现在真正在发疯的?，其实是李万山的?原公司。

俗话说，善战者?无赫赫之功，又有俗话说，上医治未病，将消弭隐患于?无形之中，在原公司工作了很多年的?李万山，其实就是这种人。

在公司的?时候，他很不起眼，甚至因为?不会拍马屁，被上司不喜。

可是真等人走了，原公司的?人才发现，这么一个?不声不响的?人物，对?于?公司究竟有多重要。

就像是看不见摸不着的?空气，存在的?时候无足轻重，一旦失去，直接能进icu。

还试图抢救一下的?原公司领导，重新找到了李万山。

要是根据幻影里的?未来，本?来已经准备打?包回老家的?李万山，还是决定重新接受原公司递过来的?求和信号，回到那家公司又干了两年，然后?被一个?赏识他的?老板挖走，当了另外一家公司的?ceo。

也就是在这家公司，李万山干得风生水起，一举把这家原本?不温不火的?企业，在短短10年内，打?造成了行?业头部，市值万亿的?顶尖大企业。

后?来，李万山成为?了身价过亿的?行?业大佬，还写了不少管理学相关的?书，很多管理相关专业的?学生，也都把这位的?事迹当做商业分析的?经典案例，把他写的?书，也当成了学科必读。

能够以一个?外行?，成为?管理学某个?流派开门立户的?祖师爷，由此可见这位的?天?赋有多强。

要不薛蜜怎么说，他绝对?能胜任这份工作呢，对?这位来说，不就是一点管理上的?琐事，轻轻松松就能拿捏嘛！

薛蜜意味深长的?拍了拍还不服气的?于?彤：“多跟他学学，说不定若干年后?，你?也能够成为?开宗立派的?一方祖师呢。”

对?于?幻影里提示的?事情，薛蜜只是拿来作为?参考，但也不会完全当做既定的?未来——毕竟这些未来，很多都被她?给改变了，要是还傻傻的?深信不疑，那不是脑残嘛。

比如于?彤，一开始薛蜜就没在她?身上看到什么东西，也就是说，这姑娘只是一个?平平常常的?优秀人才，没有自带狗血八卦，也没有光明灿烂，足够载入史册的?未来，以至于?自己的?金手指对?她?毫无反应。

但这就一定意味着，于?彤没有投资的?价值？

命运是一回事，自身的?实力和努力是另一回事。

于?彤这姑娘聪明又努力，学习能力还强，只要有机会，谁能保证她?就一定会比李万山差？

反正薛蜜不这么觉得。

“好好努力，争取也在管理学的?书上留个?名。”无良资本?家眯着眼睛笑，无比期待的?看着自己的?下属，真诚的?希望她?能卷出个?光明的?未来。

毕竟于?彤要是真能在书上留下名字，自己绝对?是最大的?受益者?之一。

这才是管理者?应该要做的?事嘛，最好下属一个?比一个?能干，她?才能心安理得的?躺。

至于?李万山原老板的?老板再来挖角，她?也不怕，毕竟李万山只要有正常的?判断力，也知道应该选哪一边。

这时候，原公司的?上司果然已经重新找上了李万山。

他显然不知道李万山已经重新找到了工作，还以为?这人依然是失业状态，于?是一脸居高临下，还带着几?分施舍口吻的?说，考虑到李万山这些年对?公司的?贡献，觉得之前解雇他的?行?为?确实还是有些冷酷了，现在公司里正好又有了位置空缺，他可以先回来，以后?说不定，还能重新做上原来那个?管理岗。

至于?工资嘛，因为?离过一次职，所以在公司的?级别又要重新开始计算，不过考虑到他毕竟是老员工，前上司表示自己大开恩德，帮李万山直接提上去几?级，虽然依然比离职前稍微少那么一点，不过只要等重新做到管理岗，提回去也是分分钟的?事嘛。

这位前上司还觉得自己真是做得仁至义尽，手腕漂亮极了，又是给待遇，又是破例的?，李万山应该纳头便拜，乖乖回去公司继续做牛做马。

可惜，刚拿到了百万年薪的?李万山，面对?原本?30万年薪，现在还要降5万的?“优厚”待遇，不由在心里冷笑了一下，只不过碍于?老实的?性格，才没有直接表现在脸上。

再说了，自己当初可是被这家公司给踢走的?。

李万山摇摇头，很直接的?拒绝了前上司的?邀请：“多谢胡总了，可惜我现在已经找到新工作，正式入职了，就不回去麻烦您了。”

听?到李万山的?话，胡总忍不住一愣。

如今这经